第4章 不建议提供合同
其实,一个俱乐部的青训梯队里,大部分都是陆子宽这样的普通球员。
像威尔希尔这样的天才,确实是万中挑一了。
虽说勤能补拙,但天赋确实决定了一个人的上限。
陆子宽十二岁加入维拉青训营。
身体成长倒是异于常人,但足球天赋就平平无奇!
如果不是因为勤奋,教练可能早就放弃他了。
在教练眼中,他的上限就是一个普通的角色球员。
……
回到更衣室,陆子宽没有因为被罚下而沮丧。
现在他平添了底气,有了成长的资本。
从今以后,就要支棱起来了。
勤奋、长得帅、有系统,还有宝箱……叫我一声“维拉贝克汉姆”不过分吧?
抑制住激动的心情,迫不及待的要开箱。
沐浴焚香……焚香还是免了,容易在更衣室里引起火灾。
找了个僻静的角落,虔诚地进入球王系统,一只发着淡淡蓝光的古朴铜箱,在眼前缓慢转着圈。
轻轻一点,荡起光晕,铜箱打开,进而被一张闪着白光的卡片取代。
【周董的唱腔:参加周董模仿秀,您可能比周董唱得还要周董】
这……什么鬼?
“那谁……解释解释,我都英超后备球星了,为什么要参加周董模仿秀?”
【系统检测中……】
【那什么……串台了。将为您重新准备宝箱。】
【宝箱下发中……补偿宝箱升级——白银级】
“这还差不多!”
陆子宽点开白银宝箱,一连串的球星名字闪过,最终出现的是一张身披32号蓝黑箭条衫的球星卡。
【克里斯蒂安·维耶里2002】
“果然,我的气质还是比较符合前锋线。”
超强的爆发力和冲击力,能做球会掩护,左右脚技术全面,还有敏锐的抢点能力。维耶里是一个完美的中锋模板。
卡片下面,迅速出现两行文字。
【稀有融合卡:适配度11%,当前融合率1%。融合可获得稀有天赋几率:0.1%】
【注:适配度基于您当前属性数值,数值越高适配度越高;融合率越高属性转化率越高】
这个……不怎么给力啊!
打铁还需自身硬,看来没有一步登天的好事!
这系统有些复古,给了好处,还不忘劝人努力。
【是/否即时融合】
【友情提示:现在融合将无法达到最大化收益,但天赋获得几率会提升十个百分点】
“有点意思,抽卡机会多得是,要不先试试?”
陆子宽点选了“是”,只觉一股暖流涌遍全身,脑海中开始回放维耶里职业生涯的一个个精彩瞬间。
到最后,很意外的闯进了很多女人的身影。
大部分都不认识,有一个陆子宽很熟悉。
如果你看过电影《西西里的美丽传说》,那你一定认识这个叫莫妮卡·贝鲁奇的女人。
画面里,她摇曳生姿地走在海边,你能感觉到她性感冶艳的气质,还有那隐约散发出的一股淡淡哀伤,犹如天使与魔鬼的综合化身。
光影消散,球星卡也随之隐去。
属性面板上的数值有了对应变化。
【进攻61控球50传球50】
【射门72头球75定位球50】
【弧线球65速度65爆发力66】
【弹跳80身体对抗85体力90】
【防守75抢断75抗受伤程度3】
【综合评价64潜力?年龄18】
数值变化不太大,进攻、射门、爆发力三项各加了一点。
身体对抗直接上升了5点,不愧是“亚平宁坦克”。
1%的融合率,确实太寒碜,几乎没有实质上的提升,算是浪费了一张稀有融合卡。
不过,有失也有得,最终获得了一个天赋。
只是这天赋有点一言难尽……
【花花公子bobo:这位非标准帅哥的球星,总能吸引美女追逐,他一定有独特的魅力。男欢女爱是常态,您对异性的吸引力+40%】
陆子宽摇头,感觉这个天赋不太友好。
历史的长河中,有太多的球员因为女人毁掉了职业生涯。
女人,美丽的毒药。
“我,陆子宽不能成为被女人毁掉的足坛巨星……”
……
所有人都回到更衣室。
比赛输了,杰拉德·纳什罕见的没有发脾气。
他只是意味深长地看了陆子宽两眼,就匆匆离开了休息室。
然后开车赶往俱乐部总部。
今天俱乐部要开始全面评估各青训梯队的球员,以决定俱乐部和他们续约或是解除合同。
作为u18青年队的主教练,杰拉德·纳什其实掌握了队中大部分球员的命运。
他的意见是俱乐部主要的参考依据。
阿斯顿维拉俱乐部总部的办公区,离着球队主场,维拉体育公园球场不远。
杰拉德·纳什把车停在了球场外的停车场,步行前往办公区。
刚出停车场,迎面就撞上了马丁·奥尼尔。
今年都是两人在维拉的第五个年头,他们彼此已经很熟悉,平时关系也不错。
“嘿,杰拉德,今天的比赛怎么样?”马丁·奥尼尔微笑打招呼。
“不怎么样,输了……”杰拉德·纳什还有点怨气,他对输球耿耿于怀。
阿斯顿维拉虽然在比赛最后10分钟尽力反扑,但最终没能改写比分。
“放轻松,你又不是第一次输球!不是常态吗?”
两人自然并排走在一起。
这个赛季,在青年超级联赛里,阿斯顿维拉u18的战绩很不理想。
面对马丁·奥尼尔的调侃,杰拉德·纳什选择了沉默。
阿斯顿维拉引以为傲的青训,今年却很低迷,各级梯队的表现都不尽如人意。
而维拉一线队的成绩还算稳定,至少他们的欧战资格还是有很大的机会。
成绩好,可以稍微嘚瑟。
很快,两人就走到了总部大门,这是一栋兼具精湛的工业技术与时代感的五层大楼。
外墙用石材和古铜色的金属做成鱼鳞状,石头和金属的完美融合,看起来很有历史感。
三楼,一间大约30平米的小会议室。
长条形的会议桌两边,一共坐了六人。
u21主教练罗杰里奥·帕尔和u23的主教练兰尼·利特坐在一起。
青训主管洛本·戴维斯、体育总监埃里·罗伊德、球会主席克里斯蒂安·帕斯洛坐在另一边。
杰拉德·纳什一进门就对上了老板兰迪·勒纳的目光。
似乎所有人都在等着他。
“好,都到齐了,埃里,开始吧!”老板发话,众人坐直了身体。
埃里·罗伊德站起身说:“那我们先u18……”顺手拿起桌上的文件夹,“曼城刚刚发来了一份询价传真……”
杰拉德·纳什诧异地抬起头。
“他们就艾伦·罗森开价200万镑……”
“但是,杰拉德,你给我的评估报告上没有艾伦·罗森的名字。”
“我想知道,这是出于什么考虑?”
埃里·罗伊德看着文件,又来回翻了两页。
“我认为他可以是俱乐部的非卖品,大力培养的话,他会比阿邦拉霍更出色。”
会议室里安静了几秒。
阿邦拉霍是目前维拉队的王牌射手,如果比他还出色,艾伦·罗森的确可以是非卖品。
“嗯……俱乐部会再进一步评估……那么这个托尼·陆呢?”
“也有关于他的询价……”
所有人都望向杰拉德·纳什,他们显然听闻过陆子宽的大名。
“他?我的报告写得很清楚……”
“不建议提供职业合同!”
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像威尔希尔这样的天才,确实是万中挑一了。
虽说勤能补拙,但天赋确实决定了一个人的上限。
陆子宽十二岁加入维拉青训营。
身体成长倒是异于常人,但足球天赋就平平无奇!
如果不是因为勤奋,教练可能早就放弃他了。
在教练眼中,他的上限就是一个普通的角色球员。
……
回到更衣室,陆子宽没有因为被罚下而沮丧。
现在他平添了底气,有了成长的资本。
从今以后,就要支棱起来了。
勤奋、长得帅、有系统,还有宝箱……叫我一声“维拉贝克汉姆”不过分吧?
抑制住激动的心情,迫不及待的要开箱。
沐浴焚香……焚香还是免了,容易在更衣室里引起火灾。
找了个僻静的角落,虔诚地进入球王系统,一只发着淡淡蓝光的古朴铜箱,在眼前缓慢转着圈。
轻轻一点,荡起光晕,铜箱打开,进而被一张闪着白光的卡片取代。
【周董的唱腔:参加周董模仿秀,您可能比周董唱得还要周董】
这……什么鬼?
“那谁……解释解释,我都英超后备球星了,为什么要参加周董模仿秀?”
【系统检测中……】
【那什么……串台了。将为您重新准备宝箱。】
【宝箱下发中……补偿宝箱升级——白银级】
“这还差不多!”
陆子宽点开白银宝箱,一连串的球星名字闪过,最终出现的是一张身披32号蓝黑箭条衫的球星卡。
【克里斯蒂安·维耶里2002】
“果然,我的气质还是比较符合前锋线。”
超强的爆发力和冲击力,能做球会掩护,左右脚技术全面,还有敏锐的抢点能力。维耶里是一个完美的中锋模板。
卡片下面,迅速出现两行文字。
【稀有融合卡:适配度11%,当前融合率1%。融合可获得稀有天赋几率:0.1%】
【注:适配度基于您当前属性数值,数值越高适配度越高;融合率越高属性转化率越高】
这个……不怎么给力啊!
打铁还需自身硬,看来没有一步登天的好事!
这系统有些复古,给了好处,还不忘劝人努力。
【是/否即时融合】
【友情提示:现在融合将无法达到最大化收益,但天赋获得几率会提升十个百分点】
“有点意思,抽卡机会多得是,要不先试试?”
陆子宽点选了“是”,只觉一股暖流涌遍全身,脑海中开始回放维耶里职业生涯的一个个精彩瞬间。
到最后,很意外的闯进了很多女人的身影。
大部分都不认识,有一个陆子宽很熟悉。
如果你看过电影《西西里的美丽传说》,那你一定认识这个叫莫妮卡·贝鲁奇的女人。
画面里,她摇曳生姿地走在海边,你能感觉到她性感冶艳的气质,还有那隐约散发出的一股淡淡哀伤,犹如天使与魔鬼的综合化身。
光影消散,球星卡也随之隐去。
属性面板上的数值有了对应变化。
【进攻61控球50传球50】
【射门72头球75定位球50】
【弧线球65速度65爆发力66】
【弹跳80身体对抗85体力90】
【防守75抢断75抗受伤程度3】
【综合评价64潜力?年龄18】
数值变化不太大,进攻、射门、爆发力三项各加了一点。
身体对抗直接上升了5点,不愧是“亚平宁坦克”。
1%的融合率,确实太寒碜,几乎没有实质上的提升,算是浪费了一张稀有融合卡。
不过,有失也有得,最终获得了一个天赋。
只是这天赋有点一言难尽……
【花花公子bobo:这位非标准帅哥的球星,总能吸引美女追逐,他一定有独特的魅力。男欢女爱是常态,您对异性的吸引力+40%】
陆子宽摇头,感觉这个天赋不太友好。
历史的长河中,有太多的球员因为女人毁掉了职业生涯。
女人,美丽的毒药。
“我,陆子宽不能成为被女人毁掉的足坛巨星……”
……
所有人都回到更衣室。
比赛输了,杰拉德·纳什罕见的没有发脾气。
他只是意味深长地看了陆子宽两眼,就匆匆离开了休息室。
然后开车赶往俱乐部总部。
今天俱乐部要开始全面评估各青训梯队的球员,以决定俱乐部和他们续约或是解除合同。
作为u18青年队的主教练,杰拉德·纳什其实掌握了队中大部分球员的命运。
他的意见是俱乐部主要的参考依据。
阿斯顿维拉俱乐部总部的办公区,离着球队主场,维拉体育公园球场不远。
杰拉德·纳什把车停在了球场外的停车场,步行前往办公区。
刚出停车场,迎面就撞上了马丁·奥尼尔。
今年都是两人在维拉的第五个年头,他们彼此已经很熟悉,平时关系也不错。
“嘿,杰拉德,今天的比赛怎么样?”马丁·奥尼尔微笑打招呼。
“不怎么样,输了……”杰拉德·纳什还有点怨气,他对输球耿耿于怀。
阿斯顿维拉虽然在比赛最后10分钟尽力反扑,但最终没能改写比分。
“放轻松,你又不是第一次输球!不是常态吗?”
两人自然并排走在一起。
这个赛季,在青年超级联赛里,阿斯顿维拉u18的战绩很不理想。
面对马丁·奥尼尔的调侃,杰拉德·纳什选择了沉默。
阿斯顿维拉引以为傲的青训,今年却很低迷,各级梯队的表现都不尽如人意。
而维拉一线队的成绩还算稳定,至少他们的欧战资格还是有很大的机会。
成绩好,可以稍微嘚瑟。
很快,两人就走到了总部大门,这是一栋兼具精湛的工业技术与时代感的五层大楼。
外墙用石材和古铜色的金属做成鱼鳞状,石头和金属的完美融合,看起来很有历史感。
三楼,一间大约30平米的小会议室。
长条形的会议桌两边,一共坐了六人。
u21主教练罗杰里奥·帕尔和u23的主教练兰尼·利特坐在一起。
青训主管洛本·戴维斯、体育总监埃里·罗伊德、球会主席克里斯蒂安·帕斯洛坐在另一边。
杰拉德·纳什一进门就对上了老板兰迪·勒纳的目光。
似乎所有人都在等着他。
“好,都到齐了,埃里,开始吧!”老板发话,众人坐直了身体。
埃里·罗伊德站起身说:“那我们先u18……”顺手拿起桌上的文件夹,“曼城刚刚发来了一份询价传真……”
杰拉德·纳什诧异地抬起头。
“他们就艾伦·罗森开价200万镑……”
“但是,杰拉德,你给我的评估报告上没有艾伦·罗森的名字。”
“我想知道,这是出于什么考虑?”
埃里·罗伊德看着文件,又来回翻了两页。
“我认为他可以是俱乐部的非卖品,大力培养的话,他会比阿邦拉霍更出色。”
会议室里安静了几秒。
阿邦拉霍是目前维拉队的王牌射手,如果比他还出色,艾伦·罗森的确可以是非卖品。
“嗯……俱乐部会再进一步评估……那么这个托尼·陆呢?”
“也有关于他的询价……”
所有人都望向杰拉德·纳什,他们显然听闻过陆子宽的大名。
“他?我的报告写得很清楚……”
“不建议提供职业合同!”
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